Когда Модесто Мэйдикью исследовал данную тему, он сумел определить шесть уровней лидерства:

1. Социопат

Этот человек всегда уничтожает все, что его окружает - свое окружение, ценности, отношения и в том числе себя.

2. Оппортунист

В первую очередь этот человек служит исключительно себе. В основном его интересует власть и богатство.

Мэйдикью привел два примера относительно этой группы людей: Джеффри Скиллинг который занимал пост СЕО в компании Enron и Берни Мэдофф который создал известную финансовую пирамиду.

3. Хамелеон

Так называются лидеры, которые хотят всем угодить. Весьма сложно привести пример таких людей, поскольку весьма редко таким людям удается подняться по карьерной лестнице.

4. Успешный

Вот на данном уровне уже можно найти людей, которых смело можно назвать лидерами. Данная категория людей является целеустремленной, успешной и мотивированной. Они могут продвинуть свою компанию далеко вперед, и легко улучшить её бизнес-показатели.

5. Строители

Эти люди не могут служить цели, они служат «инструментом». У них достаточно широкое видение, которое не дает возможность останавливаться на краткосрочной прибыли. Благодаря ним окружающие заражаются энтузиазмом, искренностью и энергией.

Вы можете ему поручить заняться продвижением сайтов, посоветуйте ему обратиться в компанию http://www.10-top.ru , которые уже достаточно долго работают на данном рынке услуг. Пусть работник узнает, что это такое и с помощью этой компании получит в итоге сайты, которые находятся на первых страницах Рунета

6. Трансцендентность