Выбор решения / ЛОГИСТИКА
  на первую страницу 

 


Консультанты Robertson & Blums проводят экспертные работы для определения управленческих и IT-потребностей предприятия, соответствующих стратегическим интересам его развития.
Отраслевой опыт компании в сочетании с методологией внедрения корпоративных систем позволяют предприятию заказчика успешно использовать информационные решения как инструмент оптимального управления бизнесом. (Подробнее - www.rbconsulting.ru).

Для повышения эффективности деятельности предприятий различного масштаба Robertson & Blums предлагает следующие комплексные решения:

ERP-система J.D. Edwards OneWorld - решение для комплексной автоматизации управления ресурсами предприятий крупного и среднего бизнеса. Входит в тройку лидирующих ERP-систем в мире. Система полностью локализована и состоит из трёх основных интегрированных подсистем: Финансы, Сбыт/Снабжение, Производство. Благодаря гибкости и возможностям масштабирования, это решение позволяет предприятиям оптимизировать затраты и соответствовать требованиям изменяющегося спроса.
Более 6 000 компаний в 100 странах мира успешно используют решения J.D. Edwards
(Подробнее - www.jdErp.ru)

SunSystems - комплексная система управления предприятием, предназначенная для автоматизации финансового учета, анализа хозяйственной деятельности, бухгалтерского учета, управления закупками, продажами, складом. Модульное решение SunSystems 5: Финансовый и Бухгалтерский Учет, Основные Средства, Общие Распределения Закупки, Продажи, Склад, Производство, Себестоимость, Ценообразование, Многовалютность, Аналитика, Бюджетирование, Генератор Российских Отчетов.
Свыше 18,000 компаний в 187 странах мира успешно работают с программным решением SunSystems, разработанным британской компанией Systems Union в соответствии с национальными и международными стандартами.
(Подробнее - www.SunSystems.ru)

Adaytum - решение на основе интернет-технологий для оперативного и стратегического финансового планирования, бюджетирования, прогнозирования, динамического моделирования и формирования отчетности в едином интегрированном приложении.
(Подробнее - www.Budgeting.ru)

HRB solution - современное высокотехнологичное многоплатформенное решение, предназначенное для автоматизации управления персоналом и расчёта заработной платы. Состоит из четырёх модулей: «Учет Кадров», «Документооборот», «Зарплата», «Табельный Учёт». В настоящее время система работает на более чем 200 предприятиях в 12 странах мира.
(Подробнее - www.HRsystems.ru)






ЛОГИСТИКА
Логистика является одним из ключевых бизнес-процессов торговых и большинства производственных компаний. Для многих компаний логистика является сутью бизнеса и источником формирования добавочной стоимости.

С увеличением конкуренции на рынке становится недостаточным покупать "правильные" сырье, материалы или товары по "правильным" ценам. Очень важно доставить закупленное в нужное место, в наиболее короткий срок и с минимальными операционными затратами. Для этого необходимо обеспечивать наилучшую логистику, соединяя информацию, формирующую решение об осуществлении покупки, с таким движением товаров, которое обеспечивает наименьшую стоимость доставки товара до потребителя.

Пример логистической цепочки

Эффективная организация логистики требует "квалифицированную" информационную систему, транспорт и дистрибуционный центр.

Для эффективного взаимодействия производителей и торговых сетей требуется совместное планирование сбыта и спроса. Но такое сотрудничество в рамках логистической сети принесет пользу только в том случае, если налажен быстрый и надежный информационный обмен. Следующим этапом увеличения эффективности является совместное планирование транспортировок.

Согласованные прогнозы по сбыту и спросу позволят участникам логистической цепи поставок "от производителя до потребителя" четко координировать свои планы по поставкам и производству и избежать возникновения излишних остатков на складах, что в свою очередь позволит снизить затраты связанные с хранением и высвободить часть оборотных средств.

Таким образом, для повышения качества продукции, конкурентоспособности и инвестиционной привлекательности, предприятия промышленности строительных материалов сталкиваются с необходимостью решения следующих проблем:

- обновлению основных фондов
- организации выпуска высококачественных строительных материалов и конструкций, способных конкурировать с импортной продукцией
- снижению ресурсоемкости, энергетических и трудовых затрат в производстве
- сокращению продолжительности инвестиционного цикла