ГлавнаяБизнесОтношения в коллективе форекс клуба - основа нормальной работы
Твитнуть
Нравится



Отношения в коллективе форекс клуба - основа нормальной работы

Когда вы начинаете работать в новом коллективе, вы, несомненно, желаете подружиться со всем персоналом. И достаточно часто старожилы компании форекс клуба, новым сотрудникам дают выполнять рутинную работу. Подобная ситуация непременно будет устраивать коллектив, но вас-то она устраивает? Желаете ли вы делать работу, за которую в итоге заплатят другим людям?

Несомненно, нет. По этой причине с самого начала расставьте все точки над «и». Когда начнете работать на новом месте, сходите к руководству, и узнайте, что необходимо будет делать вам, какие функции вы имеете и кому следует подчиняться. В таком случае, если вам дадут делать другую работу, вы полноправно сможете от нее отказаться. Потом сможете сесть и работать в форекс клубе, если это вам интересно. Ведь устроившись в форекс компанию - это и будет основной вашей работой. Вы сможете после помогать всем играющим на бирже Форекс в домашних условиях.

Также следует подметить о враждебности коллектива к новому сотруднику, который пытается проявлять инициативу. Поскольку если новый сотрудник проявляет инициативу, ему повышают зарплату, поощряют. Таким образом подобная ситуация может не устраивать ваших коллег по работе, и они станут для вас врагами. В данном случае будет много склоков и сплетен из-за зависти. Но подобная ситуация является вполне нормальной. Всегда следует помнить, что ваш руководитель обязательно сможет оценить ваше стремление в улучшение компаний, и поэтому не захочет с вами расстаться.

Можно смело заявить, что отношения в коллективе достаточно сильно влияют на работу и на ваш дальнейший карьерный рост. Если компания хорошая, и она интенсивно развивается, тогда вы встретите сплоченную и дружную команду, которой важнее будет работа, нежели ссоры. Но в некоторых коллективах вас могут встретить и неприветливые коллеги, которые стремятся подняться по карьерной лестнице, и они вам не позволят обогнать их. Если вам попался такой коллектив, тогда следует отказаться от работы, поскольку такие люди в любой момент смогут подставить вас. Не следует по этой причине рисковать собственной репутацией, лучше изначально примите меры, затем вы найдете себе иную работу, в дружелюбном коллективе.

В любом новом коллективе следует внимательно относиться к новым коллегам.

 


Читайте:


Добавить комментарий



Обновить

Новости IT-решений:

Пакет SuiteVoyager

Специальный пакет SuiteVoyager от Wonderware поставляет масштабируемое, расширяемое средство разработки информационных порталов. Портал это просто W...

С помощью Интернета существует канал сбыта своих товаров

На сегодняшний день очень даже неплохо идет торговля через Интернет-магазины. Эти сайты сделаны уже для конечной продажи нашей продукции. На сайте о...

Прозрачность и открытость, простота использования

Данные реального времени могут быть свободно затребованы и получены на любом уровне иерархии глобальной системы управления предприятием. Специалист ...

Бизнес сборник:

Сохранение положительной корпоративной репутации

News image

Установление и дальнейшее сохранение положительной корпоративной репутации, не зависимо какой, пусть даже по созданию...

Детские магазины - вечный бизнес!

News image

Продажа детских товаров – один из самых стабильных и прибыльных сфер в бизнесе. Поскольку детский организм быстро растет...

Проблема расчета периода окупаемости

News image

Проблема расчета периода окупаемости по денежным потокам наличности заключается в том, что в нем игнорируются альтерна...

Зимний бизнес

News image

Вы можете заняться любым бизнесов, хоть продавайте мотоциклы Альфер, но мы вам предложим несколько интересных варианто...

Финансовый консалтинг:

Введение в понятие предприятие бизнеса

News image

Предприятия бизнеса — организации, деятельность которых в экономическом смысле направлена на использование предпринима...

Налог на прибыль

News image

Убытки от изменения курсов иностранных валют в основном были обусловлены девальвацией валюты Аргентины. Крупная деваль...

Первый уровень последствий

News image

Первый уровень последствий применения концепции альтернативных издержек При оценке какой-либо возможности нас интерес...

Уроки инвестиций:

News image

Отклонения по структуре материалов и выходу продукции

Если для производства данного продукта используется более чем один вид материала и доли материалов могут быть изменены случайно ...

News image

Параметры модели роста

Из всех параметров модели роста наиболее важным для правильной оценки является ожидаемый темп роста дивидендов. Он содержит оцен...

Отличия между счетами обязательств и счетами наличности

В обычной практике бизнеса принято, что договорное обязательство возникает в тот момент, когда заключается устное соглашение о п...

News image

Использование альтернативных издержек как затрат на рес

Выбор ключевого ресурса происходит с помощью определенных критериев; некоторые критерии являются логическими, остальные возникаю...

News image

Случайный переменный фактор

Случайным переменным факторам эксплуатации процесса, что уже рассматривалось выше. Объединяя простой регрессионный анализ и с...

Авторизация