ГлавнаяБизнесПонятие тренинга
Твитнуть
Нравится



Понятие тренинга

Порой, тренинг воспринимается как что-то, что связано с работой. Например, проводятся тренинги на рабочем месте или схемы по обучению и найму персонала. Довольно часто тренинг считается процессом формальным, где есть свои составляющие, как тренер в комнате, раздаточный материал на руках у участников.

Эффективный тренинг активных продаж сам по себе предполагает наличие бесчисленного количества вариантов поведения. Все будет зависеть от стиля донесения информации тренера, предпосылок в проводимом обучении. Если вдоль одной прямой расположить все варианты, то на одном конце будут располагаться тренеры-фасилитаторы, которые используют большое количество формальных упражнений, полагаются на опыт и генерацию идей внутри самой группы. Они больше всего ориентированы на достижение результатов. Другой конец шкалы занимают тренеры с традиционным подходом. Их задача – установить навыки, которые помогут чувствовать себя свободно в ораторском деле. Стиль, которым они пользуются – информирование. Опыт  обучающихся групп у тех и других тренеров будет сильно различаться. У этих тренинговых подходов есть свои плюсы и минусы. Меняется и сам тренинг. Множество традиционных тренинговых центров уже исчезли.

Однако, есть и компании, предлагающие самые действенные программы, исходя из задач и целей клиентов. То есть, перед началом тренинга программа тщательно прорабатывается. Для начала анализируется ситуация в конкретной компании, а также на рынке среди конкурентов. Далее изучаются цели, которых хочет достичь заказчик – руководитель конкретной компании. В результате тренинга руководство сможет оценить слабые стороны в команде, мешающие успешно продвигаться. Исходя из этого, можно будет решать вопрос профподготовки, корпоративного обучения или сокращения, обновления штата.

Для достижения результатов стандартные методики использовать не всегда удается, и здесь выигрышные стороны предлагают компании с авторскими методиками, нацеленными на повышение профессионализма сотрудников, командного духа и стремления к успеху. Используя разнообразные инструменты по ситуации, специалист по тренингу предложит поэтапное обучение, поддержку и консультирование в процессе работы. Комплексный подход, пошаговая стратегия – вот факторы, способные в любой компании навести порядок, наладить взаимоотношения и повысить результативность труда.

 


Читайте:


Добавить комментарий



Обновить

Новости IT-решений:

Развитие бизнеса. Создание интернет магазина

Люди создают Интернет-магазин, для того чтобы продолжить дело, которое уже начали. Благодаря этому они знакомятся с потенциальными покупателями и н...

Управляем техпроцессом через Интернет с мобильного телефона

Как уже упоминалось в начале статьи, Интернет и мобильная телефония направления, развивающиеся сегодня очень бурно. На стыке этих двух технологий ро...

Инновационный подход к продвижению сайтов в Украине

Очень часто слышно про инновационные технологии в разных сферах деятельности. Не исключение и информационные технологии. Но что же такое на самом деле...

Бизнес сборник:

Счет прибылей и убытков

News image

В случае Джонсона счет прибылей и убытков показывает удовлетворительную прибыль на используемый акционерный капитал. ...

Работа подчиненных мало эффективна и не возможно ни чего изм

Существует 4 «Золотых правила» повышающие продуктивность труда, с их помощью можно решить эту проблему окончательно. ...

Выбираем автомобиль для бизнеса

News image

Ритм современной жизни, а также задачи, поставленные перед бизнесом, требуют быстрых незамедлительных решений задач в сф...

Определить среднее квадратическое отклонение

News image

Чтобы определить среднее квадратическое отклонение, мы вычитаем среднее количество дней из каждого возможного дня дост...

Финансовый консалтинг:

Использования метода ЛИФО

News image

Основная цель использования метода ЛИФО — показать лучшее соотношение текущей выручки и текущих затрат во время инфляц...

Роль и значение анализа финансовой отчетности

News image

ЕМН практически полностью основана на предположении о компетенции и хорошей информированности аналитиков, использующих...

Проблемы со сбережениями и ссудами

News image

Проблемы со сбережениями и ссудами и соответствующий уровень расходов налогоплательщиков произошли из-за грубых ошибок...

Уроки инвестиций:

News image

Измерение качества

Проблема качества, с которой сталкивается производитель, требует определить: насколько чувствителен спрос продукта к качеству; ...

News image

Вертикальная интеграция

Несомненно, что отказ от неэкономичных расходов и неуправляемых затрат оказывает глубокое влияние на любое предприятие. Сокращен...

News image

Метод минимизации полных затрат

Метод минимизации полных затрат при определенном уровне постоянных затрат на пополнение достаточно прост. Упрощенная диаграмма и...

News image

Методы оценки инвестиций

Мы рассмотрели методы оценки инвестиций, которые могут использовать руководители, и обсудили преимущества и недостатки каждого м...

News image

Определение пополняемого количества и точки заказа

Как отмечалось выше, затраты на хранение запаса состоят из двух элементов, один из которых возрастает и второй убывает при рост...

Авторизация